Twitter heeft de werkwijze van zijn iPhone-app aangepast, waardoor de algoritmische tijdlijn de standaard wordt, of je dat nu wilt of niet.

De verandering, die onverklaarbaar nog niet live is gegaan voor gebruikers van Android-toestellen, betekent dat elke keer dat de Twitter-app wordt geopend mensen de tijdlijn zullen zien zoals Twitter wil dat ze die zien.

Het vorige sprankelende logo waarmee gebruikers konden schakelen tussen de algoritmische tijdlijn en een met tweets van de mensen die ze volgen, is nu ook verdwenen als onderdeel van de verandering. In plaats daarvan is een nieuw systeem met twee tabbladen in gebruik genomen - “Voor jou” (de standaard, algoritmische tijdlijn) en “Volgen” (tweets van accounts die worden gevolgd) - zijn ervoor in de plaats gekomen.

In een verandering die eigenlijk een verbetering zou kunnen zijn voor degenen die de officiële Twitter-app gebruiken, kunnen gebruikers nu snel schakelen tussen de weergaven door te swipen. Dat is goed nieuws, want dat gaan ze vaak doen als ze tweets willen zien van de accounts die ze volgen.

Enigszins voorspelbaar is de verandering niet goed gevallen bij Twitter-gebruikers. Velen beweren dat de nieuwe interface eigenlijk niet zo slecht is, maar dat de standaard zou moeten zijn om alleen tweets te tonen van gevolgde accounts en niet de feed die Twitter’s algoritme denkt dat ze moeten zien.

Het is allemaal een verre schreeuw van toen Twitter gebruikers alleen een omgekeerd chronologische tijdlijn van hun feed liet zien, hoewel dat alles blijft wat ze zien als ze een app van derden gebruiken in plaats van die van Twitter zelf. En terwijl deze verandering tot nu toe alleen lijkt te hebben plaatsgevonden op iOS, kunnen we zeker verwachten dat het snel genoeg wordt uitgerold naar Android-gebaseerde telefoons.

Deze verandering is slechts de laatste om Twitter-gebruikers van zich te vervreemden na de overname van Twitter door Tesla CEO Elon Musk ter waarde van 44 miljard dollar. Andere veranderingen zijn het veranderen van de manier waarop het Verified-systeem werkt en het ontslaan van de helft van het personeel van het bedrijf.